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COACHING

 

... alles, was wir tun können, ist andere einzuladen, zu inspirieren und zu begeistern ... 

Gerald Hüther

  

Coaching in meinem Verständnis 

… bedeutet, die Begleitung Ihres Transformationsprozesses. Sie können in einem geschützten Rahmen mit mir als einer erfahrener Sparringspartnerin Ihre eigenen Themen reflektieren, verstehen und verdauen. Das ist die Voraussetzung, dass wir neue Lösungswege entwickeln können. Wollen Sie schon, was Sie müssen - wissen aber noch nicht wie?

... führt durch unser gemeinsames "Nachdenken" und Ausprobieren, z.B. durch Organisations- oder Familienaufstellungen, zu größerer Klarheit bei Ihnen. Ihnen können dadurch Ihre eigenen "Blinden Flecken" bewusst werden. Das führt bei Ihnen zu einem größeren Verständnis für Ihre eigenen Bedürfnisse und Ihr eigenes Handeln - und für das Handeln der Anderen

... unterstützt und fördert Sie privat und beruflich dabei, Ihre Herausforderungen, Aufgaben und Entwicklung zu bewältigen - dort wo Sie Unterstützung brauchen und auch haben wollen 

 Sie können dadurch mehr Zufriedenheit und Wirksamkeit erreichen


Einzelcoaching

Mögliche Themen 

  • Reflexion und Weiterentwicklung Ihres Führungshandelns
  • Reflexion und effektivere Gestaltung der Team- oder Organisationsprozesse, in die Sie eingebunden sind
  • Steuerung, Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter in deren Kompetenzen 

z.B. in Feedbackgesprächen, Entwicklungsgesprächen, Konfliktgesprächen, Mitarbeiterjahresgesprächen, Zielvereinbarungsgesprächen ...  

Es kann hilfreich sein, Instrumente wie die Arbeitspräferenzen, die Karriereanker oder die JPP - Jungian Personality Profiles zum Verständis dazu zu nehmen 

  • Sie möchten Ihre eigene Potenzialentwicklung reflektieren und entwickeln

z.B. in Themen wie Konflikbewältigung, Resilienz, Präsentation von Arbeitsergebnissen, Verhandlungsführung


Tandemcoaching

  •  Sie sind gemeinsam verantwortlich für Aufgaben oder arbeiten in einem Führungstandem und möchten sich in Ihrem Blick auf die Themen synchronisieren oder harmonisieren. Besonders Ihr Umgehen mit unterschiedlichen Sichtweisen wollen Sie bewusst reflektieren und vereinbaren
  • Sie möchten (in Konfliktsituationen) für Organisationseinheiten gemeinsam eine Roadmap für sich entwickeln, um anschließend deren Bewältigung tracken zu können  
  • Tandem kann auch bedeuten, dass Sie gemeinsam mit einzelnen Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven entwickeln. Es bietet sich an, das zu tun, wenn Sie Mitarbeiter halten wollen

 

 

Wie können wir arbeiten

Coaching findet für private Themen bei mir vor Ort in Präsenz statt. Für berufliche Themen ist ein Ortswechsel oft hilfreich, wir können dann ebenfalls bei mir arbeiten. Manchmal bietet es sich jedoch an, bei Ihnen in Ihren Räumlichkeiten zu arbeiten oder in den mittlerweile vertrauten online-Formaten. Wir können regelmäßig oder on demand arbeiten, über Zoom, MS-Teams, BBB oder in Ihrem eigenen Videokonferenz-System

 

Die Grundlage meiner Angebote sind meine Erfahrungen
Es gibt viel zu entdecken und zu erforschen, hier geht's direkt zum Kontakt